Javier Cantera

Pragmata de Recursos Humanos. De anglicismos y dichos populares

Desde hace mucho tiempo pienso en lo difícil de ser sencillo y lo sencillo de ser complejo.
Por eso, siempre he buscado leer libros sencillos que me sirviera para generar ideas, pero de autores que han reflexionado profundamente desde la experiencia. La experiencia es la base de la ciencia decía mi querido Leonardo da Vinci, que a mí me parece que es el lema más revolucionario del mundo.

Síndrome Homer Simpson y otros perfiles psicológicos en la empresa

Este libro es una formidable herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa, para conocer mejor a nuestros empleados, nuestros compañeros, nuestros jefes, y a nosotros mismos, a través de los Síndromes Laborales Típicos.

Estrategia Integral e Integrada de gestión de personas

Este libro es una formidable herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa, para conocer mejor a nuestros empleados, nuestros compañeros, nuestros jefes, y a nosotros mismos, a través de los Síndromes Laborales Típicos.

Igualdad y Empresa

Este libro es una formidable herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa, para conocer mejor a nuestros empleados, nuestros compañeros, nuestros jefes, y a nosotros mismos, a través de los Síndromes Laborales Típicos.

Psicología del trabajo Historia y perspectivas de futuro

Este libro es una formidable herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa, para conocer mejor a nuestros empleados, nuestros compañeros, nuestros jefes, y a nosotros mismos, a través de los Síndromes Laborales Típicos.

 

Pragmata de Recursos Humanos

de anglicismos y dichos populares


El Síndrome de Homer Simpson

y otros perfiles psicológicos en la empresa


Experiencias en la dirección y gestión de Recursos Humanos Coordinación

Capítulo de la Formación al desarrollo de personas y empresas que aprenden.


Paradojas del trabajo

 

Conversaciones de Coaching

 

 

Psicología del trabajo: Historia y perspectivas de futuro

Capitulo: La psicología del trabajo en las nuevas organizaciones empresariales.

 

 

Empresa e Igualdad

 

Estrategia Integral e Integrada de gestión de personas

 

 

Coaching mitos y realidades

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