Caracterísitcas del Liderazgo Auténtico

por | Sep 30, 2016 | Psicología del trabajo | 1 Comentario

liderazgo-autenticoEl liderazgo es un concepto que exige que sea coherente y auténtico. La tesis de liderazgo auténtico no debe confundirse con el gracejo del líder populista que dice lo que otros no se atreven a decir. Ser auténtico significa ser fiel a sí mismo, pero respetando opiniones y visiones externas, aunque hay ejemplos como nuestro querido Donald Trump dice lo que piensa y a los que no piensen igual, que les zurzan (síndrome de Donald Trump) Es importante detectar esta conducta en el mundo empresarial y decir verdades como puños. Suele aparecer en directivos con alta experiencia y éxito vital que arrogado de su prestigio histórico imparte doctrina desde lo obvio y malgasta el concepto de sentido común.

Como expresaron los autores del concepto de liderazgo auténtico: Avolio y Gardner en 2005, hay cuatro grandes características de un buen líder auténtico y que a mi juicio diferencia muy bien del líder autenticida:

1 Comentario

  1. Lorenzo Rivarés

    Gracias por la lucidez al explicar este concepto Javier. Como siempre el dardo en la palabra

    Responder

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Sigueme

No te pierdas las novedades

Suscribete a nuestra Newsletter

Últimos artículos

Twitter

Un nuevo tipo de talento: happy-go-lucky o el talento feliz ...https://capitalhumano.wolterskluwer.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAFWOwQrCMBBEv8ac01hbL3sQQ_HgMXfZNBtZrFlp0kL_3vQiOIdhGIbHFPQZeoVjWXCyMkKzZ17Joa89hwDW6arjqe27s1ppziwJjDZGd6ZRSQI5e4UlBYqcKOwTjltlue1DEHHKpMiLvP5Ijx-h1At3zgVu1S7PQeb3wbRf-lKL_pkAAAA=WKE vía @CISS_Soluciones

Es un honor este nuevo rol que acaban de darme más cuando uno es un mero ilustre ignorante.Asumo el título y gritaré en público que soy ...psicólogo de la Universidad Complutense de Madrid,con una inmensa honra.Gracias

Desde la humildad de intentar ser un Sherpa exponemos en este libro las características para poner el foco empresarial en el crecimiento de tus ...colaboradores como base del liderazgo

Cómo siempre Hilario a favor de los miembros de la sociedad civil,empresarios sin pleitesias clientelares políticas y simplemente con hacer que las... cosas ocurran bien.

Hilario Alfaro @AlfaroHilario

Estoy hasta el “gorro”de los partidos y políticos que soportamos y mantenemos con nuestros impuestos.Necesitamos,para afrontar un futuro ...ilusionante,personas con “canas” que se dediquen a la cosa publica..Soy el único??

Load More...

Últimos comentarios

Artículos Relacionados

HOMO DIGITALIS: ¿CRETINOS DIGITALES Y/O ANGELES DIGITALES?

HOMO DIGITALIS: ¿CRETINOS DIGITALES Y/O ANGELES DIGITALES?

El libro de Michel Desmurget con el título “la fábrica de cretinos digitales” insiste en el que el uso abusivo de las pantallas por parte de los niños incrementa su nivel de cretinez. Sin duda, que todo abuso genera adicción, pero creo que hay ver la otra cara, lo...

leer más
HÁBITOS ATÓMICOS DIGITALES

HÁBITOS ATÓMICOS DIGITALES

En esta época de crisis pandémica el principal cambio que hemos tenido que abordar ha sido el cambio de hábitos de trabajo. En situaciones pre-covid 19 teníamos unas rutinas o liturgias de trabajo que la rápida acción de repliegue al trabajo en domicilio nos ha hecho...

leer más
DELIBES Y LAS “SOFT SKILLS”

DELIBES Y LAS “SOFT SKILLS”

No podía empezar mi colaboración con el Norte de Castilla sin mencionar a mi maestro Miguel Delibes. Como aprendiz eterno tengo que reconocer a una multitud de maestros. Maestros vitales, maestros profesionales y fundamentalmente maestros literarios como Miguel...

leer más

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies de Google. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies
Share This