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REESTRUCTURACIÓN: VISIÓN INTEGRAL E INTEGRADA

23 enero @ 09:00 - 13:30

Si algo caracteriza los tiempos actuales es la necesidad de cambio y adaptación a un entorno marcado por la tecnología, la globalización y el desarrollo sostenible y responsable. Las empresas que aspiran al éxito dependen de su capacidad para atraer y retener talento y para suponer un proyecto vital y profesional sugestivo.

Contar con los mejores y buscar soluciones para las personas y las empresas en procesos de reestructuración requiere análisis y soluciones globales e integradas que vayan de la planificación de las necesidades de profesionales a la comunicación, la negociación, la formación y el mantenimiento de la empleabilidad.

Desde Auren te invitamos a que reflexiones sobre ello con nosotros.

9:00 – 9:30h  Presentación: Mario Alonso, presidente de Auren

9:30 – 10:00h  Visión del proceso Integral e Integrada ¿No hay Soft ni Hard sólo soluciones efectivas?

  • Juan Chozas, Of Counsel del Área Laboral de Auren
  • Javier Cantera, presidente de Auren BLC

10:00 – 11:00h  I MESA REDONDA. Convención sobre los procesos previos a la restructuración:

  • Moderadora: Lourdes Munduate, Catedrática U. Sevilla
  • Luis Pérez Capitán, Dir. Del servicio de Estudios de UGT
  • Enrique Fontecha, Dir. RRHH EVO Banco

 

  1. El Reto de la digitalización
  2. Acomodación al ciclo económico
  3. Flexibilidad organizativa: Cambio permanente
  4. Diversidad de plantillas como competitividad

11:00 – 11:30h Café

 

11:30 – 12:30h II MESA REDONDA. Convención sobre las acciones de restructuración:

 

  • Moderador: Ignacio Hidalgo, Socio del departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en Auren
  • Antonio de la Fuente, Dir. General de Personas, Cultura & Talento en GLOBALIA
  • Valeriano Gómez, Ministro en Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

 

  1. Marcos creativos de negociación colectiva
  2. ERE no como fin sino como parte de un proceso
  3. Visión permanente de medidas alternativas
  4. Comunicación interna versus externa del proceso

12:30 – 13:30h III MESA REDONDA. Convención sobre los procesos posteriores a la restructuración:

 

  • Moderador: Maria Pizzuto, Socia Directora de Reskilling, Auren BLC
  • Ángel Allue, Abogado e Inspector de Trabajo y Seguridad Social en Estado Español

 

  1. Offboarding: apoyo real de los planes sociales
  2. Reputación Empresarial: Imagen de empresa y restructuración
  3. Impacto del clima laboral interno
  4. Formación: Desarrollo para el futuro

Fecha:Jueves 23/01/2020

Lugar: Av. de Gregorio del Amo, 6 28040 Madrid

Hora: 9:00h – 13:30h

Inscripciones gratuitas. Aforo limitado por orden de inscripción.
Formalizar inscripciones vía e-mail a: inscripciones@blc.auren.es
Para más información: (+ 34) 91 203 74 00

Detalles

Fecha:
23 enero
Hora:
09:00 - 13:30
Categoría del Evento:

Organizador

Javier Cantera
Web:
https://javiercantera.com

Local

Av. de Gregorio del Amo, 6, 28040 Madrid
Av. de Gregorio del Amo, 6
Madrid, Madrid 28040 España
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