El coaching entendido como proceso de acompañamiento individual destinado a impulsar el desarrollo profesional y personas de los directivos se ha revelado como una sólida tendencia dentro de los actuales sistemas de gestión por competencias de los recursos humanos. En este sentido podemos encontrar habilidades que hacen del coach un buen coach.

El libro “La nueva fórmula del trabajo” por Laszlo Bock, vicepresidente senior de gestión de personas de Google, lo ha vivido en primera persona. Este libro, clarificador y desmitificador de las modas, puede inspirar a los coachs en aspectos para…