por Javier Cantera | Oct 4, 2019 | Coaching, Psicología del aprendizaje, Psicología del trabajo, RRHH
Saber ver o saber mirar es la metáfora de la formación. En un mundo hiperdigitalizado, tenemos enormes capacidades de ver pero escasa capacidad de apreciar la mirada.
La tecnología digital es una gran oportunidad de expresión del talento, pero es la capacidad de mirar el verdadero diámetro del talento. Por tanto, en el futuro de la formación debemos crear una mixtura entre el desarrollo de competencias digitales con el desarrollo de capacidades cognitivas, ver y mirar. (más…)
por Javier Cantera | Mar 17, 2017 | Bibliocoaching
Salim Ismail, Michael S. Malone y Yuri Van Geest prólogo de Francisco Palao y Peter Diamandis
A Singularity University Book
El libro plantea el concepto de Organización Exponencial (EXO) que son aquellas empresas que crecen al usar nuevas técnicas organizativas que se sirven de las tecnologías digitales. Este concepto es el resultado de los estudios efectuados por al Singularity University. Una institución creada para estudiar el impacto de las tecnologías en el crecimiento exponencial en las empresas. Ismail y Diamandis se convierten en socios cuando fundan la Singularity Unviersity y Michael S. Malone es uno de los escritores más conocidos en tecnología, que es profesor en Said Business School en Oxford University y Yuri Van Geest es un orador y consultor holandés de enorme prestigio. (más…)