El Crecimiento a través de una Organización que integra la Tecnología


Salim Ismail, Michael S. Malone y Yuri Van Geest prólogo de Francisco Palao y Peter Diamandis

A Singularity University Book

El libro plantea el concepto de Organización Exponencial (EXO) que son aquellas empresas que crecen al usar nuevas técnicas organizativas que se sirven de  las tecnologías digitales. Este concepto es el resultado de los estudios efectuados por al Singularity University. Una institución creada para estudiar el impacto de las tecnologías en el crecimiento exponencial en las empresas. Ismail y Diamandis se convierten en socios cuando fundan la Singularity Unviersity y Michael S. Malone es uno de los escritores más conocidos en tecnología, que es profesor en Said Business School en Oxford University y Yuri Van Geest es un orador y consultor holandés de enorme prestigio. (más…)

¿Cómo organizar una empresa en el S.XXI? El poder de la gobernanza


HolacraciaHolacracia

BRIAN ROBERTSON

Empresa Activa. Noviembre 2015

En este libro de Brian Robertson se desarrolla el modelo de la holacracia, donde copiando al modelo organizativo de la naturaleza describe el poder de la gobernanza en las organizaciones actuales. El término holacracia que introduce Arthur Koestler en 1967, donde definió “holon” como “un todo que forma parte de un todo mayor”, y por tanto la holarquía sería la conexión entre los holones. Toda organización es una holarquía, esté compuesta de células (holones) inscrito en un órgano y dentro de un organismo.
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