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Convesaciónes de Coaching

conversacionescoachingCONVERSACIONES DE COACHING
La práctica del Coaching en vivo y en directo

Autores: Javier Cantera y José Luís Rodríguez.
Editorial: Cultiva Comunicación.
Fecha publicación: abril 2010.
Páginas: 389.
Precio: 20 euros.

 

Conversaciones de coaching describe la práctica del coaching ejecutivo a través de diez casos de personas con responsabilidades directivas, bajo la guía y el acompañamiento de los coaches de BLC Human Coaching.
La obra incluye una descripción de principio a fin de cada caso, así como de la metodología y las herramientas empleadas, en forma de conversaciones individuales y de grupo, que permiten tener una visión más completa de cada caso.
Pero el libro no sólo ofrece ejemplos reales en vivo y en directo, sino que además aporta en cada uno de ellos la visión compartida del conjunto de los autores. Además, cada caso es representativo de distintas problemáticas: del emprendizaje a la innovación, del outplacement a las ventas, pasando por el estrés, el género o el miedo al coaching.

Javier Cantera es Presidente del Grupo BLC desde 1997 y de la Fundación Personas y Empresas desde 2009. Cuenta con más de veinte años de experiencia directiva y de consultoría de Recursos Humanos, ocupando puestos en Telefónica, Enagas y Schweppes. Es autor de diversos libros y artículos relacionados con el talento, la gestión de Personas, el coaching y estrategias RR.HH.

José Luís Rodríguez es Socio Director de BLC Human Coaching y Coordinador de la Colección Personas y Empresas. Su experiencia profesional se ha desarrollado principalmente en Telefónica, donde ha ocupado diferentes posiciones: Director General de Recursos Corporativos de Telefónica Data Corporación, Director de Recursos Humanos y Compras en Telefónica Transmisión de Datos-Unisource España. Asimismo, ha sido profesor titular de Psicología Social en la Universidad Complutense de Madrid. Es escritor y articulista habitual de temas relacionados con el Coaching y los Recursos Humanos.

Paradojas del Trabajo

Paradojas del trabajoPARADOJAS DEL TRABAJO
Colección Personas y Empresas

Autor: Miguel Ordoñez
Editorial: Cultiva Comunicación.
Fecha publicación: 2013.
Prólogo: Javier Cantera

Paradojas del Trabajo es una obra serena y reflexiva, escrita con un estilo directo y lleno del gracejo andaluz que impregna el habla de Miguel Ordoñez, que retrata muy bien a la profesión de Recursos Humanos, inmersa tantas veces en las paradojas de la vida en la empresa. Quien haya trabajado en algún área de la Gestión de Personas sonreirá seguramente al sentirse reflejado en alguna de las muchas situaciones que se narran a lo largo de estas páginas.

Pero ofrece también elementos para la reflexión de los que antes, ahora o en un futuro, ocupan u ocuparán puestos de responsabilidad en la gestión de Recursos Humanos en las empresas y organizaciones. Porque trabajar con personas y empresas es una ocupación paradójica.

Y porque ninguna ocupación merece tanto la pena como esta paradójica profesión que Miguel lleva tan dentro y por la que tanto ha trabajado desde AEDIPE y desde su quehacer diario, al que también une el oficio de escritor.

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